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労働法・社会保険法に基づく知識を知恵に

労働社会保険関係の手続や給与等の計算・手続は、手間がかかり、非常に複雑なので企業にとっては大きな負担のひとつです。

しかも、年度更新を怠ったり、保険料を滞納したりすると、経営者が追徴金や延滞金を徴収されることになり、小さいと思っていたミスによって大きな損害を被ることになりかねません。

専門的な知識を持った社会保険労務士は、このような労働社会保険手続をすばやく正確に行います。

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労働基準監督署内にある総合労働相談員として、数百件以上に亘る労務相談をおこなった実績があり、労働基準法(労基法)・就業規則などに関しては自信がございます。

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